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大众网记者 赵秋瑶 通讯员 王俊 淄博报道

民生无小事，保障是关键。多年来，临淄区人社局全面贯彻落实国家、省、市关于社会保障工作路线方针政策，高质量推进参保扩面、助企纾困、待遇发放等重点工作，全面落实各项惠民生、暖民心举措，在新时代服务民生的“赶考路”上，交出了一份有温度有质感的“高分卷”。

“基础题”不丢一分，惠民利企暖人心。一是织密“保障网”，全面推进参保扩面工作。成立专项行动领导小组，下发任务指标，层层压实责任；加大宣传力度，变“要我参保”为“我要参保”，提高群众参保积极性；积极开展“政策找人”，聚焦农民工等重点群体，深挖扩面增长点。2023年上半年，临淄区企业职工基本养老、失业、工伤参保人数分别达到14.35万人、11.41万人、15.56万人，全区129个建设项目4.93万职工全部按项目参加工伤保险，其中新开工工程建设项目参保率达到100%。二是打好政策“组合拳”，助企纾困成效显著。打好“降、缓、返、补、扩”社保惠企政策“组合拳”，确保企业及时全额享受政策红利：2022年以来，用人单位统一执行失业保险1%缴费比例；减免2022年度养老、失业、工伤三项保险费共计47753.69万元，惠及企业5883家；缓缴2022年度社保费3155.29万元，惠及企业64家；落实失业保险稳岗返还资金3215万元，三年累计惠及企业6953家次；发放职业技能补贴800.2万元，惠及职工5169人次；发放一次性扩岗补助110.1万元，惠及175家企业、734名职工。累计为2342名低保对象、特困人员等缴费困难群体代缴居民养老保险费70.26万元。三是聚焦群众“获得感”，社保待遇按时足额发放。2023年上半年，累计发放各项养老保险待遇10.3亿元；累计发放失业保险各项待遇2637.61万元，覆盖全区失业人员3654人、在职职工493人；累计发放工伤保险待遇3813.31万元，覆盖全区工伤职工及供养亲属740人。社会化发放率继续保持100%。

“必答题”解题有招，服务水准再升级。一是落实“人社服务快办行动”，打造一体化“智慧大厅”。整合设立8个“人社一窗通办”窗口，设置“社保医保联合征缴”及“社保卡服务”专窗；依托大数据平台，采取告知承诺、数据共享、部门核验等方式实现22项人社业务证明事项材料“免提交”；建成覆盖13.5万名职工的电子人事档案库，依托全市“智慧人社”信息系统和“电子档案一体化管理系统”，实现前后台“信息共享、内部流转、限时办结”，真正实现退休业务“一件事”。二是坚持数据赋能，推进社保经办数字化转型。打造掌上“不见面”服务，2022年以来，88项人社业务纳入“视频帮办”，月均服务700余人次；通过大数据比对等手段，实现各项待遇“免审即享”，2023年上半年，临淄区静默认证率达99.56%。三是推动居民服务“一卡通”，提升社保卡便民水平。丰富以社保卡为载体的“民生一卡通”应用场景，实现残疾人身份识别“一卡多用”，累计发放加载残疾人证功能社会保障卡的1030张；深度融和各领域业务，同新华书店、档案局、图书馆合作，实现居民持卡购书、查阅、借书，打造政务服务和居民服务“一卡通”新格局。

“发展题”落笔精准，打造“临淄效能”新名片。一是“双向赋能”，临淄经验再升级。建立“五抓两确保”工作机制，打造基层党建与资格认证“双融双促、双向赋能”新格局。签署党建共建协议，发挥基层党组织“探明灯”作用，扫除大数据认证盲区。2023年，临淄区入选山东省基层党建与静默认证双融双促赋能高质量发展创新试点区县；5月11日，省社保中心到临淄区开展实地调研并召开现场会。二是“社银合作”，打通“最后一公里”。2022年，与临淄农商银行签署社银合作协议，51家营业网点接入“智慧人社综合业务平台”，打造服务专区。截至目前，共办理业务1万余笔，打通服务群众“最后一公里”。2022年10月，临淄区人社局获评山东省社保经办数字化转型先行单位。2023年，以农商银行辛店支行为中心建成“15分钟人社便民服务圈”，成功入选山东省社保经办数字化转型第一批应用场景，多次迎接省市现场观摩。三是筑牢“安全堤”，守牢安全底线。聚焦“基金安全”，高标准开展失业保险基金管理问题专项整治及社保经办“合规教育”活动，全力构筑基金风险防控堤坝。重新修订《临淄区社会保险经办机构内部控制规范（试行）》，每月对重点、高频业务进行内部核查，建立工作台账，做好内控记录，聘请第三方对社保基金进行专项审计，全方位扎牢制度“笼子”。